Rólunk

Hírek, közlemények

Megújult a PHOENIX gyógyszertári álláskínálati platformja

A gyógyszertárak tevékenysége során folyamatos figyelmet igényel a munkaerő pótlása és bővítése. A munkaerőpiaci változások komoly kihívás elé állítják a gyógyszerellátási rendszer szereplőit. A PHOENIX Pharma Zrt. ezért hozta létre immár több mint 15 éve, és fejleszti folyamatosan a gyógyszertárak és az állást kereső gyógyszerészek és (szak)asszisztensek kapcsolatfelvételét segítő hirdetési felületeit mind a PHOENIX Futár magazinban, mind pedig a holnapján. 

A PHOENIX Állást keres-kínál szolgáltatása jelentős funkcionális modernizáción esett át nemrég. Kaló Tamás vezérigazgatót kérdeztük a munkaerőpiacról és a megújult szolgáltatásról.

Vállalatvezetőként hogyan látja a munkaerőpiac helyzetét?

A hazai munkaerőpiacot a legtöbb ágazatban továbbra is a szakemberhiány és a növekvő bérnyomás határozza meg. Ugyanakkor a digitalizáció, a mesterséges intelligencia térnyerése és a zöld gazdasági átmenet következtében szinte minden foglalkozás átalakul. A munkaadók számára fel van adva a lecke, hogy a rendkívül gyorsan változó keretfeltételek mellett is biztosítsák a megfelelő képesítéssel és ambícióval rendelkező munkatársakat a vállalkozás számára. Egyértelműen érzékeljük azt, hogy a munkaerőpiac a gyógyszerellátási rendszer szereplői számára is megváltozott az utóbbi években. Sokat beszélünk erről a problémáról a gyógyszerészekkel is és megpróbálunk számukra olyan szolgáltatásokat fejleszteni, amelyek segítséget nyújtanak a megfelelő munkatársak megtalálásában. 

A PHOENIX Pharma Zrt. Állást keres-kínál szolgáltatása 15 évvel ezelőtt indult el a gyógyszertári szektor számára. Hogy járul hozzá ez a szolgáltatás a munkaerőhelyzet megoldásához? 

Valóban már 15 évvel ezelőtt éreztük, hogy a gyógyszertárak számára egyre nagyobb kihívás a munkatársak pótlása vagy a csapat bővítése. A „gyógyszertári munkaerőpiacot” lényegében azok a gyógyszerészek, gyógyszertári szakasszisztensek és asszisztensek alkotják, akik gyógyszertárban szeretnének dolgozni. Az ötletünk az volt, hogy hozzunk létre egy platformot az offline, illetve akkoriban kialakuló online PHOENIX-es kommunikációs felületeinken, ahol találkozni tud a kereslet és a kínálat. Ma az Állást keres-kínál szolgáltatásunkat a PHOENIX weboldalán és a PHOENIX Futár Magazinban találják az érdeklődők. Az állást kínáló gyógyszertáraknak itt lehetőségük van egyrészt bemutatkozni és a hirdetésüket megfogalmazni. A másik lehetőség az, hogy figyelmesen végignézik az állást keresők bejegyzéseit és ha találnak megfelelő jelölteket, akkor felveszik velük a kapcsolatot. 
Az online platformunk nagyon népszerű, 2024-ben mintegy 400.000 kattintás történt az Állást keres-kínál hirdetései között, sőt 2025 szeptemberig az előző évhez képest 40%-kal több, 51 383 látogatót üdvözölt az oldal. Ez azt jelenti, hogy mind a gyógyszertárak vezetői, mind a gyógyszertárakban elhelyezkedni kívánó szakemberek bizalmat szavaznak a PHOENIX ezen szolgáltatásának, ami így hozzá tud járulni a munkaerő problémák megoldásához. 

Milyen modernizáción esett át most a szolgáltatás? 

Modern és átlátható struktúra, egyszerű digitális hirdetésfeladás, rugalmas hirdetési formák – ezek a megújult PHOENIX Állást keres-kínál felületünk előnyei dióhéjban. A megújulás során az volt a célunk, hogy növeljük a hirdetéseket feladók és az azokat olvasók felhasználói élményét. 
Fontos információ például, hogy a hirdetések digitálisan feladhatóak és minden részletüket külön be lehet állítani. A fejlesztésnek köszönhetően több hirdetési csomag közül is lehet választani, például ki lehet emelni a hirdetéseket képekkel, ikonokkal vagy rangsorolással, melyek segítik az olvasók figyelmének felkeltését. 

Ez természetesen az állást keresők számára is rendkívül fontos, hiszen így könnyen megtalálják azokat a hirdetéseket és információkat, amelyek relevánsak számukra. 

A felület megjelenését is aktualizáltuk, így az nem csak felhasználóbarát, hanem meggyőződésünk szerint esztétikusabb is lett. 
Bízunk benne, hogy a PHOENIX Állást keres-kínál szolgáltatásával a gyógyszertárak még hatékonyabban tudják megtalálni a jövőbeni munkatársaikat, és ezzel egy kicsit mi is hozzá tudunk járulni a sikeres és zökkenőmentes működésükhöz.

 

2025. december 30.